春風化雨潤企心，匠星薈萃解難題。4月1日，宜昌市“勞模工匠助企行”專項行動首站如約走進公司，以“聚智賦能、共克難關”為號角，在枝江姚家港化工園奏響了一場智慧與實干交融的奮進樂章。作為協辦方，公司以飽滿的熱情搭建平臺，讓勞模工匠的“硬核力量”與企業發展的“迫切需求”深度碰撞，為高質量發展注入澎湃動能。

上午9:00，活動啟動儀式在枝江高新區三樓階梯會議室舉行。湖北省總工會黨組成員、副主席馮家欣，宜昌市人大常委會副主任、市總工會主席盧斌，枝江市委常委、宣傳部部長高菁等出席活動，公司黨委書記、副總經理姚定貴、工會主席向超、來自湖北省勞模工匠團的部分各行業專家及120余名企業代表、一線員工參加此次活動。

隨著啟動儀式的開始，“勞模工匠助企行”的旗幟迎風飄揚，標志著這場“智”與“企”的雙向奔赴正式啟航。勞模工匠龍秉文、劉華偉、李防、程偉、楊文華等專家團成員悉數亮相，現場掌聲如潮，期待的目光匯聚成河。企業代表直面技術難題，現場求解。

隨后，專家們走進石寶山新材料分公司的車間一線。車間里，機器轟鳴，生產有序進行。而這里也成為了專家們答疑解惑的“主戰場”。面對企業在生產過程中遇到的各種技術難題、管理瓶頸等問題，專家們憑借豐富的經驗和深厚的專業知識，逐一進行解答。他們深入生產現場，仔細觀察每一個生產環節，與工人和技術人員進行面對面的交流。這種深入基層、貼近實際的解答方式，猶如一場及時雨，滋潤著企業發展的土壤，為企業的生產效率提升和技術創新提供了寶貴的思路。

與此同時，楊文華勞模創新工作室作為一個匯聚創新思維與工匠精神的平臺，各方代表在工作室里暢所欲言，圍繞“大國工匠培育”展開熱議，分享著各自對于大國工匠培育的理解、實踐和期望。從技能培訓體系的構建，到工匠精神的傳承與弘揚；從如何激發年輕一代對于工匠技藝的熱愛，到如何為大國工匠的成長提供良好的環境；從“師帶徒”機制優化到數字化技能培訓體系搭建；從工匠精神傳承到青年人才激勵政策，思想的火花在交流中迸發，每一個話題都引發了大家的深入思考和熱烈討論。

此次“勞模工匠助企行”專項行動首站活動的成功舉辦，不僅僅是一次簡單的幫扶活動，更是一種創新發展模式的探索。它將勞模工匠的智慧與企業的實際需求緊密結合起來，通過現場解答問題、溝通交流等方式，技術會診到車間、安全護航到崗位、創新賦能到產線的務實舉措，實現了聚智賦能的目標，為企業解決了發展過程中的諸多難題。相信在“勞模工匠助企行”專項行動的持續推動下，公司將不斷提升自身的競爭力，在高質量發展的道路上邁出更加堅實的步伐。